Unsere individuellen Leistungsmodule.
Wie können wir Sie aktuell unterstützen?
ACTIVE Sourcing VIDEO
Erstellung von positionsspezifischen Videos für Ihr Recruiting
» Machen Sie Ihr Recruiting effizienter, finden Sie die genau richtigen Profile und nutzen Sie die Filter-Funktion von Video!
Workshop
Video
Workshops zum Thema Video im Recruiting
» Optimieren Sie Ihre Sourcing-Strategie!
» Zielgruppenanalyse, Candidate Personas, Auswahl der passenden Kanäle (z. B. LinkedIn, XING, Social Media).
» Suchstrategien, Keywords, Boolsche Operatoren
» XING TalentManager, LinkedIn Recruiter
Bewerbungs- VIDEO
Erstellung von Bewerbungsvideos
» Setzen Sie sich und Ihre Expertise in Szene und sorgen Sie für Ihre maximale Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt!
» für Kandidat:innen mit oder ohne Career Support
» bei Out- und Newplacements
Career Support
professionelle Unterstützung bei Ihrer Bewerbung
» Erreichen Sie maximale Aufmerksamkeit für Ihr Profil im Arbeitsmarkt mit:
» Bewerbungsvideo
» professionelle OPTO Persönlichkeitsanalyse nach Big-Five-Modell mit Leadership-Report
» LinkedIn Profil
» Strategieentwicklung Bewerbungsgespräch
» Zielfirmenlise
Active Sourcing Premium
End-to-End Active Sourcing mit Video
» für Führungskräfte und Fachpositionen
» Headhunting
» Exexutive Search
Active Sourcing
COre
Active Sourcing as-a-Service mit Video
» externes Active Sourcing als Unterstützung für Ihre Recruiting-Abteilung
Interim
Experten-Lösung innerhalb von 48 h
» Interim-Mandate auf Projekt- oder Bereichseben oder C-Level
» für HR, Finance, Sales,
Operations, Marketing und IT
Blue Collar recruiting
Konzept und Beratung zum Recruiting von Blue Collar Positionen
» Social Media Recruiting
» Employer Branding
» Performance Recruiting
» Multi-Channel-Kampagnen
OutPlacement & Newplacement
Professionelle Trennungskultur für eine starke Marke
» Outplacement mit Bewerbungsvideo, Job Coaching und Personality Leadership Modul
» Newplacement mit Bewerbungsvideo,
Kandidatenanalyse & Marktpositionierung,
Zielfirmenrecherche & Marktmapping, proaktiver Ansprache, Prozessmanagement und Jobvermittlung
HR-Beratung
Konzept und Beratung in allen Phasen Ihres HR-Prozesses
» Employer Branding
» Onboarding
» Benefits
» Reputationsmanagement
» Gesundheitsmanagement
Coaching
» Persönlichkeitsanalysen nach dem Big Five Modell (OPTO von HR Master)
» Reflexion von Stärken, Schwächen, Interessen und Werten
» bei Bedarf mit Leadership-Komponente
» ausführliche Beratung mit promovierter Psychologin
Persönlichkeits-analysen
» Persönlichkeitsanalysen nach dem Big Five Modell (OPTO von HR Master)
» Reflexion von Stärken, Schwächen, Interessen und Werten
» bei Bedarf mit Leadership-Komponente
» ausführliche Beratung mit promovierter Psychologin